Haku
Viitteet 1-5 / 5
Esihenkilön työhyvinvoinnin tukeminen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli vahvistaa työhyvinvoinnin edistämisen merkitystä esihenkilön johtamisessa ja tavoitteena oli koota tietoa työhyvinvoinnin tukemisesta esihenkilön johtamisen näkökulmasta. Tutkimuskysymyksinä ...
Johtaminen sosiaalialalla : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2020)
Opinnäytetyömme aiheena oli johtaminen sosiaalialalla, ja se toteutettiin laadullisena eli kvalitatiivisena tutkimuksena. Työtämme on mahdollista hyödyntää sosiaalialan ja johtamisen opetuksessa, sekä se antaa tietoa ...
Sosiaalinen raportointi Eksotessa ja Kymsotessa : aloitusvaiheen kokemukset ja kehitysehdotukset
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää sosiaalisen raportoinnin aloitusvaiheen kokemuksia ja kehitysehdotuksia Eksoten ja Kymsoten alueilla. Opinnäytetyö tehtiin tilaustyönä Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus ...
Hyvä johtaminen työhyvinvoinnin tukena sosiaali- ja terveysalalla
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia hyvän johtamisen vaikutusta työhyvinvointiin sosiaali- ja terveysalalla. Työn tavoitteena oli tarkastella, millaista hyvä johtaminen on ja millaiset esihenkilön toimintatavat tukevat ...
Esihenkilöpolku : mentoroinnin tuella esihenkilötyöhön
(2023)
Opinnäytetyön avulla kehitettiin Varkauden Vaalijalan avopalveluiden asumisyksiköihin mentorointiin perustuva esihenkilöpolku.
Opinnäyteytyö on luonteeltaan toiminnallinen. Opinnäytetyön pohjana oli Webropol- kysely, ...




